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保育士として転職するということ。

2018年1月11日

 

保育士として転職するということ

どうもどうも!

マツゲ園長です♪♪

 

 

これまで小規模保育園のメリット小規模保育園のデメリットをお話しさせていただきましたが今日はマツゲ園長としてではなく保育園を運営する者

 

として少しだけお話したいと思います(/_;)

 

 

 

これを読んで頂いている保育士の皆様に伝えたい!

 

 

 

今、働いていて楽しいですか?

 

 

 

この言葉は僕の園でお勤め頂く保育士さん達の冬の賞与の査定でお聞きした質問です(#^.^#)

 

 

 

これを読んでいる皆さん

 

 

今、楽しいですか?

何かに追われて保育をしていませんか?

誰かを気にして保育していませんか?

書類は家に帰ってからするんですか?

サービス残業が当たり前になっていませんか?

誰かに怒られないように、保育をこなしていませんか?

誰の為に、何の為に、何で保育士になりましたか?

何か自分に言い聞かせていませんか?

 

 

一つ言えることは、我慢しなくていいです!

嫌だったら辞めるべき!

何故なら、その嫌な気持ちは辞めるまで一生続きますよ!

ちょっとこの動画を見てみてください!

 

 

見た?

全部見た?

悩んでる暇ありますか?

すごくすごく、狭い狭い視点で自分の人生を見ないでください!

60歳まで働く中で、今の自分はどこにいるのか、今後はどこに向かいたいのかを一度考え直すきっかけになればすごくうれしいです!

今の保育園が自分に合っていると思う方は本当にすみません(@_@;)

 

 

しかしッ!!!!

 

 

合っていないかもと思っている方!

 

保育園は増え、いろいろ選択肢ができています(^O^)

 

求人サイトの情報だけでは情報は足りません。。。

ですが、見学の際にいろいろ聞きすぎたら印象悪くなるし・・・とか思っしまう気持ちはありますよね(‘_’)

 

聞いてしまえぇぇぇえ!!!!

 

あなたに合った保育園が絶対にあるはずです!

桜北町保育園グループのある高槻市でも、茨木市でも平成30年から小規模保育園がまた増えます!

どんどん小規模保育園は増え続けています!

認可保育園も増えています!

いろいろな角度から情報収集を行ってください(^^)

そして、あなたに合った保育園で働きましょう!

 

『楽な仕事』はありませんが、『楽しい仕事』はあります!

桜北町保育園グループでも、そんな気持ちを共感できる仲間を募集しています☆

 

詳細はこちら

 

次回はマツゲ園長の保育理念をお伝えしたいと思います!

投稿日: カテゴリー 最新求人情報

小規模保育園で働くデメリット(@_@;)

2018年1月10日

こんにちわ!

マツゲ園長です♪♪

マツゲ園長

先日に引き続き、全国の保育士さん、特に高槻市と茨木市の保育士さんに向けて!笑

あくまで保育園観点から前回は小規模保育園で働くメリットをお伝え致しましたが

今回は逆にデメリットをお伝えしたいなと思います!

メリットもデメリットもたくさんありますが、あくまでここはマツゲ園長の主観的な目線でお話しでき

ればと思っています!

様々なブログで例えば『小規模保育園で働くメリット・デメリット』と検索すると、色々ヒットすると

思うのですが、実際そのブログが誰によって書かれているかってあんまり深いところまで考え

ませんよね?(^O^)

ここでは、現役園長である私がお伝えする、実際生で感じた、あるいは面接を行っている際に

リアルに感じた内容をお伝えしたいなと思っています!

 

◆ネット情報によくあるデメリットの話

よく求人サイト、ないしバイト探しサイトなんかではコンテンツの一部としてよくこういった内容が

記載されていますが、編集という名のもとに、編集者の主観が入ってしまえば、ある程度デメリ

ット部分って求人のサイト側にはよくない情報なので捻じ曲げられたりしているのではないかな

と感じてしまうこともあります(*_*)

 

 

例えば、、、

■きめ細やかな保育が求められ、高い知識や技能が必要。責任が重くなりやすい

■保育士資格が不要な施設もあり、職員の知識や技能にバラつきがある

■保護者対応や職場で人間関係に行き詰ると、逃げ場がない!

■子ども同士の人間関係が固定化しやすい

■公園での園外保育などでは事故のリスクも。安全確保に十分注意する必要がある

■設備規模上、運動会などイベントの実施が難しい・盛り上がらない

■大規模な保育施設で学べる引率スキルや、行事運営スキルが習得しづらい

 

 

はい、嘘~

まず、きめ細かな保育って何!?(゜゜;)

保育は繊細なお仕事ではありますが、大きな保育園でも同じく求められます!

細かくする量の問題ではなく、質のお話はどちらも同じ。。。

高い知識や技能も責任も同じです!

保育士の資格が不要な施設もあり・・・

ありません!

確かに小規模保育園にはA型、B型、C型があります!(下記参照)

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※家庭的保育者とは、市町村長が行う研修を修了した保育士又は保育士と同等以上の知識及 び経験を有すると市長が認める者

※保育従事者とは、国の指針に基づいて各地方自治体が共通の研修を実施。20時間程度の研修を終えた人を「子育て支援員」に認定する。こういった支援員の方たちの事をさします。支援員は全国で、乳幼児を預かる定員19人以下の小規模保育所などで保育士らを補助する仕事に就くことができる。

要するに保育士の資格でなくても、保育に関わるなんらかの資格はいるってことなんです!

 

職員の知識や技能にバラつきがある・・・

どこも一緒!笑

何と比較してなのかが一切不明ですが、とりあえずこれは小規模保育園だけに問わず、全国

、何なら私たちの保育園のある高槻市の水準や茨木市の水準でも違います!

なので一概にバラつきがあるとは限りませんし、働いている保育士の責任ではなく、もしバラつ

きがあるのであれば、教育や研修へ率先的なサポートができていない保育園側の責任です!

小規模保育園だからというくくりはおかしいですね!

保護者対応や職場で人間関係に行き詰ると、逃げ場がない!

はい!これも同様、小規模保育園だからというくくりはおかしい!

行き詰まる人間関係と逃げ場のない職場がおかしい(‘_’)

子ども同士の人間関係が固定化しやすい

意味不明!

もう~よくわからん!何?子ども同士の人間関係が固定化て!

大人でもするでしょうに?

そんなことないです!

先生の関わり次第だと思います!

公園での園外保育などでは事故のリスクも。安全確保に十分注意する必要がある

これも同様、小規模保育園だからというくくりではなくすべての保育園一緒だと思います!

設備規模上、運動会などイベントの実施が難しい・盛り上がらない

難しくないし、盛り上がりまくるわ!

桜北町保育園グループの高槻市の小規模保育園も茨木市の小規模保育園もイベント結構

してますよ!

その行事やイベントの為にバス持ってますから(^O^)/

通園バスではなく、お出かけ専用バス!

箕面市の滝見に行って足湯したり、吹田市の万博公園行ったり、逆に小規模保育園でしかで

きないイベントもいっぱいありますから!

何なら毎日がイベント!

大規模な保育施設で学べる引率スキルや、行事運営スキルが習得しづらい

なんか絞り出したようなデメリットですが、引率スキル・行事運営スキルって大規模な保育施設

で学べるのでしょうかね?

それは教えてくれる人のスキルか本人のスキルの問題ではいかと思います!

 

というわけで!!!!!

 

そんなこんなで、ここまで言うマツゲ園長が考える『小規模保育園のデメリット』とは!

 

♦小規模保育園で働く際のデメリット

一人の力(マンパワー)が園の運営を大きく左右する!

これは例えば大きな保育園であれば人数の数でカバーできるものも、小さい保育園だからこそ

カバーしにくいという事すべてに当てはまります!

例えば、急遽のシフト変更の際、インフルエンザ等の感染症の際、代替えになる保育士がいな

い可能性が高い共に、代替え保育士に負担、感染症の場合にても感染のリスクは一気に拡大

します!

今はインフルエンザとノロウィルスの時期真っ最中なんです~(@_@;)

 

 

イベント行事が難しい、盛り上がらない・・・ことはないのですが、こじんまりしてしまう!

上記で述べたように難しくも盛り上がらなくもないのですが、どうしても少人数が故にこじんまり

してしまうこともあります(/_;)

桜北町保育園グループでは、運動会やお祭りは全グループ園合同で行います☆

高槻市にあるグループ園同士では連携施設になっている園もあるので、連携施設同士の交流

も行い、少しでもイベントのこじんまり化を緩和しています!

 

 

保育士さんのシフトにて早出、遅出などの勤務が週に何度かあることもある!

これも保育士さんにとってのデメリットになることが多いです!

人数がいれば解決する問題でもないですが、大きく要因としてあるのはやはり人数が少ない

ので、シフトのローテーションも早くなってしまいます!

週に何度か朝出があったり、遅出があると、園長としては少しかわいそうだと思うので、シフトで

は遅出の次の日は朝出にしない等の工夫が必要だと感じています(+_+)

 

とりあえずはメリットと同じく3つ記載しましたが、小規模保育園ではアルバイトさんとパートさん

との境目もつけにくいのが現状としてあるのではないかと思います!

書類、行事の準備など、あくまでアルバイトさんやパートさんは補佐を行ってもらうべく、保育を

行うのがベストです!

しかし、アルバイトさんやパートさんが書類を記入している小規模保育園さんがほとんどではな

いでしょうか・・・?

求人媒体や求人紙には業務内容のこと細かい詳細まで記入していませんもんね。。。(・_・;)

大きな保育園でノウハウを持つ小規模保育園が高槻市でも増えてきています!

保育士の皆さんが保育園選びや転職する際に是非参考になればと思います!

そして、桜北町保育園グループに少しでも興味を持っていただければ嬉しいです!(^^)!

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見学だけでも是非!

ご応募お待ちしております(^O^)

 

 

投稿日: カテゴリー 最新求人情報1 Comment

アルバイトさん、パートさん大募集!

2018年1月9日

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パート、アルバイトさんは随時募集しています!

ご応募お待ちしております♪♪

072-628-4091(受付時間:9時〜17時)までお問い合わせください!

※園内見学も受け付けております(*^_^*)

《残業なし!資格があれば年齢不問。週3日勤務〜OKな「保育士」募集!》

  • 週3日〜OK!
  • 残業、持ち帰り仕事は一切禁止!
  • ピアノのノルマは一切なし!
  • 仕事と家庭の両立がしやすい環境です!
  • 保育士免許の資格を活かして働けます!
  • 若手からシニアまで年齢不問!
  • 20代〜60代の幅広い年代の方が活躍中!

仕事内容 :0歳~2歳児のみ各園最大19名までのでの保育士のお仕事です。

(保育業務、施設内の掃除、おやつの準備など)

1人での担任制ではなく数人の先生で作業を分担するので負担も少なく、残業・持ち帰り仕事も一切禁止しています!

アットホームな雰囲気でピアノのノルマもなく、家庭やプライベートと両立を目指しています!

■雇用形態 :アルバイト・パート

■給与 : 時給1,000円〜(研修期間あり)

■応募条件 :要保育士免許・年齢不問

※主婦、ブランクのある方、Wワークも大歓迎です!

■勤務地

①桜北町第一保育園

②桜北町第二保育園

※「JR摂津富田駅」から徒歩5分~10分

※自転車、バイク通勤可能

■勤務時間・休日休暇

7:00〜19:00の間で8時間

週3日勤務〜OK(シフト制)

休暇:日・祝日、年末年始(12/29日~1/3日)

※勤務日数・時間帯に関しましてはお気軽にご相談ください!

※扶養範囲内OK

福利厚生 :

・交通費規定支給

・車通勤可

・主婦歓迎

・フリーター歓迎

・具体的な研修制度の説明

・交通費の具体的な上限支給額

・プライベートと仕事の両立

・家庭と仕事の両立

・キャリアアップ

・スキルアップ

・特別休暇(慶弔)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇

・制服貸与あり(園カラーの速乾ポロシャツ!)

高槻市の保育園(保育士)求人に関する詳しい内容は「高槻市保育士求人」をご確認下さい!

投稿日: カテゴリー 最新求人情報

小規模保育園で働くメリット(*^_^*)

2018年1月5日

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新年あけまして、ようやく休み明けと言ったところでしょうか(笑)

とは言いつつもまだまだ休みが抜けないですよね。。。笑

今後は桜北町保育園グループの求人部門を担当しております

私『マツゲ園長』が保育園のあれやこれやをお伝えしていければと思っております!

どうぞよろしく!!!

マツゲ園長

桜北町保育園グループではそんな今日も元気いっぱいの子ども達に囲まれて保育士さんは

奮闘しております!

近年、小規模保育園が増え、桜北町保育園グループのある高槻市や茨木市でも小規模保育

園はどんどん増えてきています(*^_^*)

 

 

しかァッーーーーしッ!?

 

 

保育士さん達が不足しているのは、おそらくどの保育園さんも同じ悩みとして抱えているのではないでしょうか?

保育園の数が増えているのに保育士さん達の数は増えていないじゃないか!

 

 

そして、保育士さん達も…

◎保育士ってただでさえ給料低いって言われてるのに、小規模保育園なんかもっと低そう、、、

◎小規模保育園って認可外保育園の延長なんじゃないの?

◎ただでさえしんどいのに、保育士が少ない中働くのはしんどそう…

 

 

小規模保育園で働きたいと思う要素はどこで判断したら良いのか、、、(*_*)

そこでッ!

小規模保育園のメリット&デメリットを保育園側の目線で一挙大公開!!

ここでは大きな保育園にはない(ある)メリットとデメリットを記載します!

 

♦小規模保育園で働く際のメリット

 ①子どもと密に向き合える

小規模保育園とは簡単に言いますと定員規模6人以上 19 人以下、3歳未満児に重点を置い

た小規模な保育の類型の保育施設です!

無論、保育には「保育士の配置基準」と言って、国によって最低基準が決められており、小規

模保育園でも同じです!

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つまり、定員19名の小規模保育園で

例えば0歳児が6名、1歳児が6名、2歳児が7名定員の保育園の場合

0歳児に2人の保育士、1歳児に1人の保育士、2歳児に1.16人の保育士が必要になります!

ちょっと待って・・・(・_・;)

1.16人の保育士って何?

そんな中途半端な人数いませんね、笑

つまりこの場合は2人配置しなければならず、5名が毎日常勤しなければならない状態になりま

す!

もちろん、パートさんやアルバイトさんでもOKですが、その場合は常勤での勤務ができなけれ

ば1人のカウントになりません(*_*)

常勤のカウントとは、保育園によって違いますが、だいたいの保育園は1年間の変形時間労働

体制をとっているのですが、おおよそで8時間勤務が常勤1人の目安です!

ですが保育園は土曜も開園しています。。。

ということは5人いても代休や有給、急遽のシフトチェンジなどをする為には5人じゃ到底足りま

せん!

おおよよ、常勤できる人間が6人~8人いてゆとりがあるくらいです(/_;)

ちなみに、各市区町村がさらに厳しい配置基準を定めることも可能でして、高槻市の隣の

茨木市では1歳児の保育士配置基準が子ども5人に1人として設けています(@_@;)

6人~8人!?

そうなんです!

子ども達へ安全と安心の保育を行うにはこの人数が必須なんです!

だいたいの保育園の場合は余力の人数はパートさんやアルバイトさんで補っているのではな

いでしょうか?

中にはすべてパートさんやアルバイトさんで保育をしている園さんもあります!

上記のとおり、常勤の先生たちがほぼ毎日子どもとふれ合い、子ども達との関係も密になって

きます!

大きな保育園でもメリットはたくさんありますが、配置基準は一緒でも、人数がいればいるほど

稀薄になってしまうところも少なからずあり、小規模保育園では一人の子どもに対してかなり密

に向き合えるのではないでしょうか☆

 

 ②自由度がある程度高い

小規模保育園はまだまだ歴史が浅く、その制度の中にもまだまだ疑問点はたくさんあります

(‘_’)

株式会社の保育園の参入で一気に増えたこの小規模保育園ですが、大きな保育園の同法人

が小規模保育園を運営している場合もあるんですねこれがッ♪

その際、やはり保育園の良き文化の継承で、やり方や保育方針は決まっているはずです!

しかし、そうではない小規模保育園では、先生たちのマンパワーがかなり重要になるので、決

まっていることをする事よりも、ある程度自分の構想ややりたいこと・保育を実現しやすい環境

にあるかもしれませんね!

 

 ③上を目指せる!

大人数の保育園とは違い、先生の数は少ないものの、やっている保育は同じ!

ですが、役職者という観点ではチャンスの目線がいっぱいな気がします(^O^)

小規模保育園で主任保育士さんはいても1人

2人いるところはまずないと思いますし、いないところももちろんあると思います!

ですが、平成29年度から実施された処遇改善Ⅱという簡単に言うとお給料+αの制度のように、

近年では保育士さんの数の獲得の為に国が出したお給料の底上げを狙った政策がありま

す!

大人数の保育園で、保育士さんの数が多いより、少人数ですが保育士さんの数が少ない小規

模保育園の方が、単純な確率論でこの処遇改善Ⅱの底上げを頂戴できる可能性が高いんです!

さらに、園長まで目指したいんだ!という方はなおさら♪

可能性が秘められていると思いませんか?

 

いかがでしたでしょうか?

メリットを見て、自分の力を試したい!こんな事がしてみたい!園長になってみたい!と思った方!

もちろん、すべての小規模保育園で同じことが言えるかどうかは疑問ですが、少なくとも桜北町保育園グループでは言えます!

少し、大きな保育園から小規模保育園で働かれようと検討されている方!

是非、保育園選びの参考にしていただければ!

そして、高槻市、茨木市にある桜北町保育園グループに是非ご応募いただければ幸いです(^O^)

高槻市保育園求人

次回は小規模保育園で働く際のデメリットもお伝えしていきたいと思います!

投稿日: カテゴリー 最新求人情報3 Comments

あけましておめでとうございます!(^^)!

2018年1月4日

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桜北町グループでは今年度も保育士の採用活動を実施いたしております(*^_^*)

パート・アルバイトさんも大募集しております☆

求人

他市からの応募もどんどんお待ちしております!

投稿日: カテゴリー 最新求人情報

パート・アルバイトさん募集!!!

2017年12月27日

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パート、アルバイトさんは随時募集しています!

ご応募お待ちしております♪♪

072-628-4091(受付時間:9時〜17時)までお問い合わせください!

※園内見学も受け付けております(*^_^*)

《残業なし!資格があれば年齢不問。週3日勤務〜OKな「保育士」募集!》

  • 週3日〜OK!
  • 残業、持ち帰り仕事は一切禁止!
  • ピアノのノルマは一切なし!
  • 仕事と家庭の両立がしやすい環境です!
  • 保育士免許の資格を活かして働けます!
  • 若手からシニアまで年齢不問!
  • 20代〜60代の幅広い年代の方が活躍中!

仕事内容 :0歳~2歳児のみ各園最大19名までのでの保育士のお仕事です。

(保育業務、施設内の掃除、おやつの準備など)

1人での担任制ではなく数人の先生で作業を分担するので負担も少なく、残業・持ち帰り仕事も一切禁止しています!

アットホームな雰囲気でピアノのノルマもなく、家庭やプライベートと両立を目指しています!

■雇用形態 :アルバイト・パート

■給与 : 時給1,000円〜(研修期間あり)

■応募条件 :要保育士免許・年齢不問

※主婦、ブランクのある方、Wワークも大歓迎です!

■勤務地

①桜北町第一保育園

②桜北町第二保育園

※「JR摂津富田駅」から徒歩5分~10分

※自転車、バイク通勤可能

■勤務時間・休日休暇

7:00〜19:00の間で8時間

週3日勤務〜OK(シフト制)

休暇:日・祝日、年末年始(12/29日~1/3日)

※勤務日数・時間帯に関しましてはお気軽にご相談ください!

※扶養範囲内OK

福利厚生 :

・交通費規定支給

・車通勤可

・主婦歓迎

・フリーター歓迎

・具体的な研修制度の説明

・交通費の具体的な上限支給額

・プライベートと仕事の両立

・家庭と仕事の両立

・キャリアアップ

・スキルアップ

・特別休暇(慶弔)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇

・制服貸与あり(園カラーの速乾ポロシャツ!)

 

高槻市の保育園(保育士)求人に関する詳しい内容は「求人」をご確認下さい!

投稿日: カテゴリー 最新求人情報

平成30年卒 新卒保育士採用結果

2017年12月25日

平成30年度の採用試験にたくさんのご応募いただきましてありがとございます!

今年度の採用試験にては2名の新卒保育士さんを内定させていただきました!(^^)!

他府県からも茨木市、高槻市までご見学・ご応募頂きましてありがとうございました!

4月度より、お会いできる事を楽しみにしております♪

なお、入社に関する書類に関しましては採用通知、就業場所の通知とともに

新年1月度初旬の発送を予定しております!

HPより、随時ダウンロードもできますので、ご確認をお願いいたします☆

入園・保育士に関する各種書類のダウンロードは「各種手続きについて」からご確認下さい。

投稿日: カテゴリー 最新求人情報